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    2022年廣東江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業單位選調公務員公告

    時間:2022-12-09 14:35:48 點擊:

    根據工作需要,江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業單位決定在全市范圍內公開選調公務員1名,F將有關事項公告如下:

    一、選調職位和人數

    江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業單位市勞動人事爭議仲裁院一級科員1名(詳見附件1職位表)。

    二、選調對象

    我市各級機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員,下同)。

    三、選調條件

    (一)選調對象應具備以下條件:

    1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

    2.具有2年及以上公務員工作經歷(含試用期);

    3.縣以下機關公務員參加選調應在縣以下機關工作滿5年(含試用期);

    4.具有大學本科及以上學歷,并取得學士及以上學位;

    5.年齡35周歲以下;

    6.公務員年度考核均為稱職以上等次;

    7.具備較強的綜合調研、文稿寫作能力;

    8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    公務員登記、年齡以及取得學歷學位證書等時間的計算截止日期為本次選調報名首日。

    (二)具有下列情形之一的,不得參加本次選調:

    1.被開除中國共產黨黨籍的;

    2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    5.按照有關規定,到鄉鎮機關及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;

    6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

    7.選調后即構成公務員法第七十四條所列回避情形的,或者選調機關有與選調人選存在夫妻關系、直系血親關系人員的,或者選調機關有與選調人選存在三代以內旁系血親關系、近姻親關系人員擔任領導成員的;

    8.法律法規規定的其他情形。

    四、選調方式和程序

    (一)報名

    1.報名時間:2022年12月9~15日,截止時間以電子郵件接收的時間為準,逾期不予受理。

    2.報名方式:通過電子郵件的形式接受報名,電子郵箱:jmsrsjrsk@jiangmen.gov.cn(郵件主題:2022年選調報名+姓名+聯系電話)。

    3.報名材料:

    (1)《江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業單位選調公務員報名表》(附件2);

    (2)本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書;

    (3)《公務員登記表》(或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》);

    (4)現任職單位同意參加選調證明。

    上述報名材料中,第1項《報名表》需提供可編輯電子版及個人簽名掃描版,第2項至第4項均提供掃描件。報考人員須對報名材料的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的,一經查實,取消選調資格。

    (二)資格審查

    對照選調資格條件和報名電子版資料,對報考人員進行初步資格審查。通過審核的,參加選調筆試;未通過審核的,不能參加筆試。審核結果由江門市人力資源和社會保障局通知報考人員本人。資格審查貫穿選調工作全過程,隱瞞或提供虛假信息獲審核通過的,一經查實,取消選調資格。

    (三)考試

    1.考試內容

    主要考察綜合素質,包括計劃組織、人際溝通、解決問題、公文寫作能力等,以及崗位所需其他知識。

    2.考試方式

    采用筆試加面試方式,先筆試后面試。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    ①筆試:滿分100分,合格分數線為60分,按四舍五入保留小數點后2位。成績不合格的,不予面試。筆試成績由高到低排名,按選調職位數1:5的比例確定面試人選,面試人數不足1:5的,按實際人數進行面試。

    ②面試:滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。

    ③綜合成績:滿分100分,合格分數線為60分,按四舍五入保留小數點后2位。若所有參加面試考生的綜合成績不合格,則不進入后續體檢、考察等環節。

    3.考試地點和時間另行通知。

    (四)體檢

    面試結束后,按職位將考生綜合成績從高到低排名,以1:1的比例等額確定體檢對象。體檢工作由江門市人力資源和社會保障局負責組織,體檢費用由體檢對象個人承擔,體檢在指定醫院進行。如有體檢不合格或放棄體檢的,根據實際需要研究是否遞補。體檢時間另行通知。

    (五)考察

    體檢合格后,江門市人力資源和社會保障局組織考察,對考察對象進行全面考察,重點了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等情況,同時審核考察對象的干部人事檔案、查詢社會信用記錄?疾觳煌ㄟ^的,取消選調資格,根據實際需要研究是否遞補。

    (六)公示和轉任

    根據體檢情況、考察情況研究決定擬轉任人選,在江門市人力資源和社會保障局門戶網站進行公示,公示期為5個工作日。經公示無反映或反映問題不屬實的,按有關規定辦理公務員轉任手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。公示期間如發現存在影響轉任的情況導致職位空缺的,根據實際需要研究是否遞補。

    五、疫情防控要求

    考生進入考點時,須接受體溫檢測,并出示準考證、身份證件、粵康碼、行程卡和考前48小時內核酸檢測陰性證明后才能進入考點參加考試,有異常情況的不得參加考試;考試期間全程嚴格遵守疫情防控的相關要求。

    考試前省、市對疫情防控如另有措施安排,按最新要求執行。

    六、其他

    (一)本次選調職位為一級科員。如報名時現任一級科員以上職務職級的,需自愿放棄原任職務職級,按一級科員安排工作崗位。

    (二)選調過程中,如發現報考人員存在弄虛作假等行為,取消選調資格,并通知所在單位嚴肅處理。

    (三)嚴禁托人說情、打招呼等行為,一經發現即取消資格。

    (四)報考人員務必保持手機等通訊方式暢通。

    (五)本公告由江門市人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話:0750-3935226。

    附件:

    1.江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業單位2022年公開選調公務員職位表.xls

    2.江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業單位公開選調公務員報名表.doc

    江門市人力資源和社會保障局

    2022年12月8日

    作者:文武公務員考試網 來源:網絡

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